Tööle asumise arstlik läbivaatus

Metastaasid

Meditsiiniline läbivaatus on kohustuslik protseduur mitte ainult nende jaoks, kes juba on ettevõtte või ettevõtte töötajad, vaid ka need, kes kavatsevad tööd teha.

Selle sündmuse peamine eesmärk on selgitada, kas tehtud töö ei kahjusta töötajat ja kas töötaja muudab kahju teistele kolleegidele või klientidele.

Samuti on füüsilise läbivaatuse eesmärk välja selgitada varajased kutsehaiguste nähud või nende vastuvõtlikkus.

See protseduur võimaldab tööandjatel hoida statistikat ja jälgida meeskonna kui terviku tervise taset. Lisaks sellele aitab esinemissagedus kavandada ennetusmeetmeid, mille lõppeesmärk on parandada töötingimuste kvaliteeti.

Kehtivate õigusaktide kohaselt ei ole isikul, kellel puuduvad kõik vajalikud tunnistused, õigust tööle asuda. Selle kohustuse täitmatajätmisega peab järgnema karistus nii töötaja kui ka eelkõige tööandja vastu, kes ohustab kohe kolme rühma: töötajad, potentsiaalsed töötajad, kliendid.

Isik ei saa meelevaldselt keelduda füüsilise läbivaatuse läbiviimisest.

Meditsiiniasutuse valik: asutuste nimekiri

Kõik teavad kõigepealt, et riikliku kliiniku eksam ei saa mitte ainult võtta kuni 10 päeva teie elus, vaid on ka väga halvasti mõjutanud närvisüsteemi ja suhtumist eelarveorganisatsioonidesse tervikuna.

Erakliinik

Nende ülalnimetatud ebamugavuste tõttu on nüüd üha enam uusi erakliente nii kiiresti. Tavaliselt pole ühtegi järjekorda, töötajad on alati viisakas ja viisakad, vahendid on steriilsed ja ühekordselt kasutatavad, tulemused võivad olla valmis juba esitamise päeval, kuid... selle eest peate maksma täpse summa.

Paljud nõustuvad sellega, et oma aega ja närvirakke päästa, kuid on veel üks saak: mitte kõigil eraõppeasutustel ei ole õigust teha järeldusi professionaalse sobivuse kohta.

Kuid on ka häid uudiseid, keeld kehtib ainult riikliku sanitaarüksuse antud testide kohta ja neid ei ole nii palju, ja mitte kõik peavad neid võtma (toiduainetööstus, lastega töötamine).

Vaimse tervise tunnistus (tavaliselt harva lapsega töötamiseks) on saadaval ainult valitsusasutuses.

Riiklik polikliinik

Riiklikul polikliinikul on õigus võtta praktiliselt mingeid analüüse ja teha järeldusi mis tahes kutsealase sobivuse kohta (välja arvatud psühhiaatri tunnistust). Pluss eelarvestatud haiglad on uuringute suhteliselt madal hind.

Negatiivne külg on see, et kõigil kliinikel ei ole statsionaarsed laboratooriumid, kes aktsepteerivad ja töötlevad verd ja biomateriale. Tavaliselt tehakse kõik aiad kohapeal ja testid teostavad samad eratlaborid. See võtab rohkem aega.

Meditsiiniline läbivaatus

Kuna arstliku läbivaatuse eest vastutavad nii tulevased kui ka praegused töötajad (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 214) ja teine ​​tööandja, peaks teine ​​olema õpetama esimest, et potentsiaalne töötaja on täielikult mõelnud, millised arstid ta peab minema, millist kliiniki milliseid analüüse on vaja loobuda soovitud positsiooni saamiseks.

Töökoha taotlemisel arstliku läbivaatuse läbimise kord on järgmine:

  1. Ametikoha taotleja saab kogu vajaliku teabe ja täieliku juhendamise.
  2. Lisaks omandab või saab ettevõtte või organisatsiooni meditsiinilise läbivaatuse vormi (erinevad organisatsioonid võivad nõuda erinevate vormide täitmist).
  3. Kui olete saanud kõik vajaliku, peate oma passi ja füüsilise läbivaatuse saamiseks pöörduma.
  4. Järgmisena peate võtma ühendust registrikliinikuga ja saatma ambulatoorset kaarti.
  5. Arstide külastamiseks võite küsida ka administraatorit, kuid seaduse kohaselt peaks esimene ja viimane arst olema teie kohalik GP. Ta ütleb teile, kuidas kõige paremini korraldada komisjoni läbimist ja hiljem, tagab kõik tulemused ja annab arvamuse selle kohta, kas teie tervislik seisund sobib teie huvi pakkuvas positsioonis töötamiseks.
  6. Kui uuring hõlmab põllukultuuride mahtu, siis pöörake tähelepanu asjaolule, et tulemuste trükkimine peaks toimuma mitte ainult meditsiinilises raamatus, vaid ka vormivormis. Kui vähemalt üks selline pitser puudub, pole psühholoogil õigus avaldada arvamust ja tööloa.
  7. Pärast järelduse saamist võite minna isikule, kes viitas teid eksamile (õde või personali osakond) ja annab kätte kõik saadud dokumendid. Parim on teha koopia sanitaarraamatust ja abist.

Kohustuslike arstide ja testide loetelu

Nagu eespool juba mainitud, on igal elukutsel kohustuslik katsete nimekiri ja arstid, keda tulevane töötaja peab külastama. Kuid need punktid on kohustuslikud ja seetõttu kõikidel ametikohtadel ja vanustel ühesugused.

See on spetsialistide põhinimekiri, et kõik peavad töökoha taotlemisel külastama.

Need on arstid, keda me peame külastama 1-2 korda aastas ilma meeldetuletamiseta, kuid kahjuks teeme seda ainult sunniviisiliselt:

  1. Terapeut. Viige teid õigete spetsialistide juurde ja kirjutage oma eksperdiarvamus selle kohta, kuidas järgitakse või ei järgita ametikoha füüsilise ja vaimse (vajaduse korral) tervise taset.
  2. Günekoloog ja kirurg (vastavalt naistele ja meestele). On väga soovitav külastada neid arste ennetava külastusega kaks korda aastas, kuid enne palgamist - see reis ei ole vabatahtlik, see on kohustuslik. Haiguste tuvastamine varases staadiumis "meessoost" või "naissoost" osades võib nendega toime tulla 87% -l juhtudest.
  3. Fluorograafia on kõigile vajalik. Seda nõuet arvestades on tuberkuloosi esinemissageduse praegune statistika arvestades kindel alus. Tervishoiuministeerium on fluorograafiliste uuringute registri pidamisel väga ettevaatlik, mistõttu on nii teie kui ka arst (õde) kriminaalvastutusele võtnud, et proovida tulemusi osta.

Arvamuse andmise uudised

Tuleb märkida, et praeguseks ei ole kõik tööandjad harjunud tegema koostööd erakliinikega, mistõttu nad ei soovi aktsepteerida erafirmade sertifikaate, sest nad kardavad ebausaldusväärset teavet.

Eksami alustamiseks keegi saab kõige paremini otseselt küsida tööandjalt, kas ta aktsepteerib erarstiasutuse arsti otsuseid.

Tuleb märkida, et lihtsalt testid, mida terapeut ei võtnud arvesse, ei ole vastuvõtu aluseks. See tähendab, et kui kasutate erakliinikumi teenuseid, siis on teil kaks võimalust järelduse saamiseks: võtke ühendust sama kliiniku arstiga või andke tulemusi oma perearstile registreerimisaadressil.

Kes peaks maksma ja kui palju?

Töökoodeksi kohaselt peab tööandja maksma uuringu kohustuslike esemete eest. Lisaks sellele ei ole tal õigust valida täiendavaid katseid nende eest tasumata.

Isegi kui ettevõte nõustub kuludega maksma, on töötajal täielik õigus keelduda nendest uuringutest, mida ei reguleerita Vene Föderatsiooni seadustega.

Kui tööandja on eraettevõtja, siis tõenäoliselt ei maksa ta kontrollimenetlusele. See tuleneb tavaliselt asjaolust, et uuringute tüüpiline nimekiri on tasuta.

Mõjud ja vastutus füüsilise läbivaatuse puudumise eest

Vastavalt artiklile 5.27.1. 3. Tervisekontrolli puudumine või arstlik läbivaatus (samuti hilinenud arstlik läbivaatus) on halduskaristus. Likvideerijale määratud karistus on isik, kes on 15-25 tuhat rubla, on juriidiline isik kohustatud seda maksma 110-130 tuhande rubla ulatuses.

Isikute kategooria, kes peavad läbima arstliku läbivaatuse

Mõned elukutsed nõuavad ainult fluorograafia olemasolu ja terapeudi järeldust, mis põhineb patsiendi ajaloo pinnavormidel. Kuid on mitmeid töökohti, mida saavad võtta ainult inimesed, kes on läbinud täieliku kontrolli. See kategooria hõlmab kõiki neid, kes töötavad laste ja toiduga.

Lapsehoidjad

Lapsehoidjad, lapsehoidjad, õpetajad ja isegi lasteasutuste tehniline personal peavad läbima tervisliku läbivaatuse, isegi kui nad ei suhtle otseselt lastega. See on tingitud asjaolust, et lastel on eri viiruslike ja hingamisteede haiguste oht.

Transporditöötajad

Ühistransport on koht, kus koguneb suur hulk inimesi. Ühe marsruudi takso saab külastada mitu tuhat erinevat inimest. Kahjuks ei ole kõik neist terved.

Juhi või muu teenindaja arstlik läbivaatus tagab, et ta ei nakatunud ühtegi reisijaid ja et tema tervis on piisavalt tugev, et taluda mikroorganismide ja viiruste pidevat mõju, mida levivad õhus olevad tilgad.

Toitlustustöötajad

Kõige kiiremini ja kindlam viis haiget omava isiku nakatamiseks on panna oma limaskestesse bakterid. Sellisel juhul levib tungimine ja levimine peaaegu kohe ja protsessi on väga raske seda peatada.

Sel põhjusel peavad toitlustustöötajad läbima kohustuslikud arstlikud läbivaatused. Lisaks sellele ei sisalda need mitte ainult standardseid katsete ja uuringute nimekirju, vaid ka laboratooriumi paakist E. coli või muude viiruste puudumise järeldust, mida saab edastada taktilise kontakti kaudu.

Kaubanduse töötajad

Jällegi tuleb inimestega töötamisel erilist ettevaatust, mistõttu tuleb enne tööle asumist läbi viia füüsiline läbivaatus, mis hõlmab terviklikku kontrollimist (tanki labor ei ole kohustuslik kriteerium) ja seejärel seaduses sätestatud tingimustel.

See segment hõlmab nii toidukäitlejat kui ka tööstuskaupade ja teenuste müüjat. Mis tahes kontakti inimestega seostatakse teatud määral tervisekahjustusega. Jah, mõnedes piirkondades on see madalam, samas kui teistes pole see skaalal.

Toiduainetööstus

Töötajad toiduainetööstuses (absoluutselt kõike tehniline personal, viimistlus juhid) läbivad täieliku arstliku läbivaatuse, sealhulgas hepatiidi B ja C, tuberkuloos, salmonelloos ja muud nakkushaigused, uurimine dermatoloog, günekoloog ja kirurg (naiste ja meeste vastavalt).

Igal töötajal peab olema sanitaarraamat, millel on sanitaarjaama ja bakterioloogilise labori tihendid.

Tööandjal on õigus lubada isikul töötada alles pärast lõplikku tervisekontrolli ja kõigi töötulemuste sanitaarraamatusse tehtud katsetulemuste sisestamist.

Veevärk

Veetootjate, pumbajaamade ja veehoidlate töötajad kannavad suurt vastutust vee tarbijate eest. Seetõttu on töötaja ilma füüsilise läbivaatuse lubamise rangelt keelatud ja kuritegu.

Veega sattuv viirus võib päevadoos põhjustada epideemia, seetõttu peab iga töötaja läbima täieliku kontrolli ja kuulata loengut jaamas.

Alaealised

Alaealiste tervisekontrollis puuduvad erandid. Ainus erinevus on see, et kardioloog ei pea neid tavaliselt uurima. Kõigil muudel juhtudel on neil ühiskonnale samad kohustused.

Tööle lubamise arstliku läbivaatuse läbimise menetlus

Vastavalt tööõigusaktidele on teatud kategooria kodanikud kohustatud läbima arstliku läbivaatuse töö saamiseks.

Selline menetlus on vajalik, et määrata kindlaks töötaja tervislik seisund ja hinnata arstide võimet teatud tüüpi tööd teha.

Suund

Tööandja saab tööleasumise esmase arstliku läbivaatuse suunamine tulevasele töötajale. See dokument sisaldab teavet töötaja kohta ja meditsiiniasutuse nime, milles arst seda uurib.

Meditsiiniasutuses sisestatakse kaart, kus järeldused salvestatakse spetsialistide eksami sooritamisel.

Laadige kandideerimisvorm meditsiinikomisjoni läbimiseks töökoha taotlemisel.

Läbimise järjekord

Meditsiiniseadmete spetsialistide nimekiri, kes peavad läbima, sõltub tulevase töötaja positsioonist.

Samuti on nimekiri erinev töötaja soost.

Tööaja taotlemisel arstide standardnimekiri:

Günekoloogid peavad tavaliselt naisi kontrollima. Günekoloogi arstlik läbivaatus töökoha taotlemisel on kohustuslik Venemaa Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi tellimusel 14. märtsil 1996 (muudetud 6. veebruaril 2001).

Spetsialist uurib naise, võtab bakterioloogilisi ja tsütoloogilisi analüüse. Kui günekoloogeks on eksam, mis nõuab iga-aastast läbivaatamist, kohustuslik kutseeksam, siis ei saa naine seda protseduuri keelduda.

Günekoloogi arstliku läbivaatuse andmisest keeldumise korral ei või tööandja tööle võtta.

Mõnede vabade töökohtade puhul on psühhiaatrilise kontrolli läbimine vajalik.

Milliseid teste ma saan tööle saan? Tulevane töötaja peab esmakordse arstliku läbivaatuse ajal läbima vereanalüüsi ja uriinianalüüsi, samuti läbima fluorograafia ja elektrokardiogrammi.

Pärast kõigi spetsialistide läbivaatuse läbimist ja testide läbimist peab töötaja saama üldarsti järelduse. Kui kaua on arsti vastuvõtukeskus? Spikri järeldus kehtib kuuest kuust aastani, olenevalt vormist.

Institutsioonid

Esialgse arstliku läbivaatuse ajal tööandja väljastab viitekirja, mis näitab meditsiinilise asutuse nime ja aadressi selle protseduuri jaoks.

Enamasti sõlmitakse lepingud tööandja ja meditsiinilise asutuse vahel, kellel on meditsiinilise läbivaatuse läbiviimise luba.

Kui tööandja ja meditsiiniasutus ei ole sõlminud lepingut, uurib võimalik töötaja seda meditsiiniseadmestiku spetsialisti, kes on selle korra läbiviimiseks luba antud.

Selline litsents on linna-, linna-, vabariiklikel, küla-kliinikul. Privaatsete meditsiinikeskuste ja kliinikutega ühendust võtmisel on vaja selgitada sellise dokumendi olemasolu.

Arstitõendite vormid

See tervisetõendi vorm on kahesuunaline, sellel on 12 punkti. Täidab meditsiiniasutuse terapeudi, märkides töötaja isikuandmeid haiguste nimekirjaga, varem üle antud, andmed vaktsineerimise kohta.

Seejärel paneb iga inspektori asetäitja sertifikaadile märgi. Samuti registreeritakse testi tulemused ja võimalikud piirangud. Arstlik juhatus teeb järelduse töötaja kutsealase sobivuse kohta.

Selle väljastanud arst kirjutab alla selle tunnistuse vormile, pannakse peaarsti allkiri ja meditsiiniasutuse pitser. Sertifikaat (vorm nr 086 / y) kehtib kuus kuud alates väljaandmise kuupäevast.

Meditsiinilise tõendi vorm nr 086 / y:

Nr 001-GS / y

Selle tõendi vorm sisaldab järeldust, milles on märgitud, et Vene Föderatsiooni kodanikul ei ole haigusi, mis takistavad Vene Föderatsiooni tsiviil- ja kohaliku omavalitsuse teenistust.

Seda tunnistust kasutatakse ka uuritava isiku uurimisel, haiguse esinemisest, kus nimetatud liiki teenuste läbimine on võimatu. Sertifikaadi kirjutab alla arst, kes selle välja andis. Samuti peaarsti allkiri ja meditsiiniasutuse pitser.

Sertifikaat (vorm nr 001-ГС / у) kehtib kaksteist kuud alates väljaandmise kuupäevast.

Nii et enne tööleasumist väljastatakse tulevane töötaja esialgse arstliku läbivaatuse esitaja. Eksami sooritamisel tuleb läbi viia kõik terapeut väljastatud tunnistuses märgitud arstid.

See menetlus on vajalik tulevase töötaja tervisliku seisundi ja tulevase positsiooni sobivuse hindamiseks.

Tööle asumise arstlik läbivaatus

Paljud teist töötavad tõenäoliselt esialgse arstliku läbivaatuse läbiviimiseks. Vaba ametikoha kandidaat peab töökoha taotlemisel läbima füüsilise läbivaatuse, et tööandja teaks täpselt, kas taotleja füüsiline ja vaimne tervis võimaldab tal teatud töötingimustes teatud töömahtu teha.

Pole saladus, et tööandjad valivad reeglina potentsiaalseid kandidaate, kellel on hea tervis ilma igasuguste vastunäidustusteta. Töölevõtmisega seotud arstlik läbivaatus lubab vältida mitmesuguste haiguste levikut, ennetada tööõnnetusi ebapiisava personali tegevuse tõttu ja vältida töötajate ja klientide eluohtlikkust. Tööotsijad töökoha jaoks, mille jaoks on oht, suurema ohuallikaga, vastutades teiste inimeste elu jne. kohustuslik läbima psühhiaatrilise kontrolli.

Tervisekontrolli töö eeldab tavaliselt tehtud kliiniliste analüüs vere- ja uriinianalüüsid, elektrokardiograafiat läbipääsu, fluoroskoopiaga või psüühilise, samuti järeldusele terapeut, kirurg, silmaarst, neuroloog, psühhiaater ja muud spetsialistid, sõltuvalt sellest, millist tulevikku tegevust. Naiste puhul on kohustuslik lisada günekoloogi ja mammoloogi eksam. Kui füüsilise läbivaatuse läbimisel on kindlaks tehtud, et isikul on kandidaadi tulevase töö tingimustes mõjusid mõjutavad tegurid, mis eeldatavasti mõjutavad keha. Näiteks, kui tulevane inimese töö on seotud termilise stressiga, peaks inspekteerimine määrama keha termilise stabiilsuse.

Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele peab tööandja korraldama arstliku läbivaatuse töökoha taotlemisel, mida alati ei tehta. Ettevõte peab andma vabale ametikohale heaks kiidetud taotlejale füüsilise läbivaatuse suunamise ja objektiivselt märkima kõik kahjulikud tootmistegurid, mille mõju töötajale töö käigus tehakse. Kõik vajalikud professorid teevad vastavalt oma profiilile järelduse taotleja tervisliku seisundi vastavuse kohta tehtud töödega. Kõigi arstide järelduste põhjal koostatakse üldine järeldus kutsealase sobivuse kohta. Kõik arstliku läbivaatuse andmed registreeritakse kindlasti ambulatoorse kaardiga.

Mõnikord juhtub, et taotlejad ei võta töökoha taotlemisel läbi füüsilist läbivaatusahelat, kuna on mõningaid kõrvalekaldeid tervise normidest. Kui isik ei ole saanud arstitõendit, tähendab see, et nad ei läbinud tervisekontrolli, ja kandidaatidel, kellel puudub meditsiiniline kinnitus, ei ole lubatud töötada.

Kas leiti tekstis viga? Vali see ja vajuta Ctrl + Enter.

Meditsiinieksam töökoha taotlemisel: millised arstid peate läbima

Arstliku läbivaatuse läbiviija töö peamine ülesanne on kontrollida töötaja võimet oma ülesandeid täita, ilma et see kahjustaks tervist. Lisaks sellele võib selle ürituse korraldada ettevõtte spetsialistidele ennetava eesmärgiga: tuvastada esimesed kutsehaigusi viitavad tunnused ning võtta nende ärahoidmiseks vajalikud meetmed. Sellepärast peaks iga potentsiaalne töötaja teadma, millised arstid on füüsilise läbivaatuse kaasamisel töökoha taotlemisel.

Arstliku läbivaatuse suunamine võimaldab tööandjal jälgida töötajaid, kes täidavad oma kohustusi negatiivsete tegurite mõjul ettevõttes. See menetlus võimaldab välistada mis tahes haiguste ilmnemise, mis on tekkinud ettevõtte juhtkonna süül.

Lisaks asjaolule, et tööandja vastab seega kehtivatele seaduse nõuetele, meelitab ta ka tema organisatsioonile usaldusväärsemaid spetsialiste.

Arstliku läbivaatuse tüübid

Praegu on ettevõtete jaoks mitmesuguseid meditsiinilisi uuringuid, nimelt:

  • esialgne;
  • perioodiline;
  • erakordne.

Esimene tüüp hõlmab selle menetluse läbimist, et leida uus töökoht. Kui spetsialist on mõnda aega ettevõttes olnud, peab ta vähemalt korra kahe aasta jooksul haiglasse minema. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 213 kohaselt peavad alla 21-aastased töötajad läbima iga aasta arstliku läbivaatuse. Arstide erakorraliste uuringute korral võib neid teha vastavalt töötaja soovidele. Sellise taotluse põhjuseks organisatsiooni juhtkonnale võib olla ekspertide arstlik nõuanne.

Mis arstid peavad läbima

Arstliku läbivaatuse arstide nimekiri tööleasumisloa saamiseks võib olla erinev. Kõik sõltub sellest, millist positsiooni spetsialist kavatseb saada. See protseduur erineb ka soo järgi.

Kui me räägime tavalisest arstlikust läbivaatusest, peate nägema järgmisi arste:

  • silmakirik;
  • otolarüngoloog;
  • neuroloog;
  • kirurg;
  • terapeudile (meditsiinilise aruande saamiseks).

Peale selle on vajalik vere ja uriinianalüüside läbimine ning EKG-de ja fluorograafia võtmise ruumide külastamine. See nimekiri ei ole rangelt kinnitatud, kuna naissoost võib pakkuda ka mammoloogi ja günekoloogi. Või näiteks raha kogumispositsiooni taotlemiseks peate kindlasti silma nägemist silmaarstiga kontrollima, sest tervislik nägemine on tihedalt seotud spetsialisti tulevaste ülesannetega.

Isiku vastuvõtt noorukieas

Noorukitele antakse esialgne tervisekontroll vastavalt järgmistele punktidele:

  1. Laboratoorsed uuringud. Selleks tuleb läbi viia fluorograafia ruum, läbida üldine uriin ja vereanalüüsid.
  2. Kitsad spetsialistid. Siin tuleb vaadata üldist otsust teha neuroloog, oftalmoloog, kirurg, hambaarst, otolaringoloog, psühhiaater ja terapeut.
  3. Teismelise füüsilise valmisoleku hindamine. Ta suudab veeta terapeudi. Näiteks võib seda mõnda aega külastada, kuid iga meditsiiniasutuse jaoks on see kõik individuaalne.

Meditsiiniline läbivaatus tööle lubamiseks: video

Kes on vajalik arstliku läbivaatuse jaoks

Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 213 kohaselt peavad ettevõtete töötajatel või potentsiaalsetel töötajatel terviseseisundi arstlik läbivaatus mitmel juhul:

  • kui tegevus on seotud mis tahes veokorraldusega;
  • tööstusharudes, kus on ohtlikud ja kahjulikud töötingimused (kraana operaatorid, tulekahjud, naftafirmad);
  • kaubandus-, toitlustuse ja toiduainetööstuse eksperdid;
  • haridus- ja meditsiiniliste organisatsioonide töötajad;
  • töölised, kes tegelevad veevärgi rajamise ja remontimisega.

Isikud, kes ei ole enamuseni jõudnud, on võrdsustatud ka nende kategooriatega ja neid tuleks igas olukorras aktsepteerida alles pärast arstliku läbivaatuse tunnistuse saamist (Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklid 266 ja 69).

Peale selle pakutakse esmatasandi ja perioodiliste terviseuuringute jaoks mitut töötajate kategooriat. Sellised spetsialistid on laboratooriumide töötajad, kes tegelevad potentsiaalselt AIDSi või HIV-nakkuse all kannatavate kodanikega, aga ka päästetegevuste või tuumaenergia ettevõtetega tegelevate ettevõtete kogu. Sellistel juhtudel füüsilise läbivaatuse arstide nimekiri võib oluliselt erineda.

Tööle lubamise meditsiinilise läbivaatuse tunnused, millised arstid ja millised testid on ette nähtud

Enne tööle uue koha alustamist peab töötaja esitama ettenähtud vormis sanitaarraamatu või tõendi. Need sisaldavad teavet töötaja tervisliku seisundi kohta.

Seaduse kohaselt jälgib tööandja arstliku läbivaatuse korrektsust. Töökohale kandideerimisel on kohustuslik ja seejärel perioodiliselt ja vajadusel erakorraline. Enamikul juhtudel on perioodiline perioodiline periood üks kord kahe aasta jooksul ja rasketes töötingimustes on see igal aastal.

Nõutav füüsiline läbivaatus

Kontrolli suunda väljastab ettevõtte juhtkond ja see on meelevaldne. Haigla annab välja erivormi. See sisaldab teavet võimaliku töötaja kohta: ametikoht, mis taotleja eeldab, elukutse, töökogemus ja kindlustus. Tehakse kindlaks, milline arstlik läbivaatus peaks olema töökoha taotlemisel, millised arstid selle alla kirjutavad.

Arstide valikut pakub tööotsija. On võimalik, et spetsialistide koosseisu kinnitab ministeerium või osakond, kus töötaja töötab.

Kitsaste spetsialistide heakskiidetud nimekirjas on okulist, kirurg; neuropathologist, otolaringologist. Vastavalt uuringute tulemustele kirjutab terapeut oma arvamust.

Analüüsid ja uuringud

Esialgsel etapil tehakse potentsiaalsetele töötajatele röntgenikiirgus ja kardiogramm. Kohustuslik nimekiri sisaldab mitmeid katseid (veri, uriin). Vereanalüüs näitab trombotsüüte, leukotsüüte, punaste vereliblede ja ESR-i. Uriinivalguna määratakse suhkru ja sette mikroskoopia. Biokeemilise analüüsi tulemus on seerumi glükoosi ja kolesterooli määramine.

Lõpuks vaja fluorograafiat igal aastal. See on tingitud tuberkuloosi ohust. Sageli ei ole seda soovitatav teha keha kiirguse tõttu. Kui aasta pole möödas, peetakse fluorograafiat kehtivaks.

Seaduse järgi peaks ringterapeut alustama ja lõpetama eksami. Kontrolli alguses nõustub ta vajalike kitsaste spetsialistide läbimisega. Lõpuks kinnitab ta dokumendid ja väljastab lõpliku loa. Kõik arstid peavad vormil oma templi panema. Patsiendi tuleb hoolikalt jälgida, nii et keegi ei jätaks valet.

Kui günekoloog läbib arstliku läbivaatuse, pööratakse töökoha taotlemisel tähelepanu bakterioloogiale (floora uuring) ja tsütoloogiale (atüüpiliste rakkude tuvastamine).

Kui naine on vanem kui 40 aastat, siis läbib ta iga kahe aasta järel piimanäärmete ultraheli.

Lisaks terapeudile tuleb uurida psühhiaatri ja narkoloogi.

Alaealistele kehtivad samad nõuded kui tavalised töötajad. Tõsi, neil ei pea läbima kardioloogi.
Mõne töötajate kategooria jaoks on ette nähtud lühike loengukursus ja sanitaar miinimumi tundmise kontroll. See võib võtta mitu päeva. Praegu on vaja osaleda spetsiaalsetes hügieeni- ja epidemioloogiakeskustes.

Arstlik läbivaatus näitab kutsehaiguste esinemist. Nende statistika hoitakse. Haigestumise analüüs võimaldab määrata kindlaks töötingimuste parandamise meetmed.

Materjalide kasutamine on lubatud ainult juhul, kui on olemas hüperlink.

Era- ja avalikud kliinikud

Arstliku läbivaatuse lõpptulemused pakuvad nii era- kui ka avalikke kliinikuid.

Riikliku kliiniku visiit on järjekordade tõttu pikem. Advantage - ei pea maksma.

Privaatse kliiniku eelistus - pole järjekorda ja tulemused on valmis samal päeval. Kuid mugavuse eest peate maksma. Kuid kõigil kliinikel ei ole õigust väljastada tervisekontrolli tunnistusi. Vaimse tervise tunnistust on võimalik saada ainult riiklikus haiglas.

Vereanalüüsid võtavad peaaegu kõik kliinikud ametliku registreerimisega. Nende järeldused on kinnitatud allkirjaga ja pitsatiga. Samal ajal viiakse mõned riiklikud meditsiiniasutused läbi kirjelduse testid samades eraraborites, kus on palju kaasaegseid seadmeid.

Tööandjalt on vaja võtta täpset teavet: kas konkreetse erakliinikumi sertifikaat sobib. Töökorda järgides maksab tööandja kontrolli läbiviimise eest. Töötaja jätab endale õiguse keelduda külastamast neid arste, kelle visiidid ei ole õigusaktides ette nähtud ja ei ole ettevõttes reguleeritud.

Erinevate töötajate kategooriate omadused

Töökord arstliku läbivaatuse kategooriatesse eristab raskesti ja ohtlikku tööd tegevaid inimesi, transporditöötajaid, töötajaid toiduainetööstuses, laste- ja meditsiiniasutuste töötajaid. Spetsiaalse kontrolli all on need, kes on pikkadel (mitmeks kuuks) lähetatud ja töötavad Kaug-Põhja tingimustes.

Neile, kes töötavad laste ja toiduga, tehakse põhjalikum uurimine. See peab läbima kogu lasteasutuste kogu, kuna lapsed on eri hingamisteede haiguste ohus.

Transpordisektoris viiakse läbi põhjalik füüsiline läbivaatus, sest inimesed, kes transpordivad inimesi, vastutavad mitte ainult nende elu, vaid ka reisijate tervise ja ohutuse eest.

Toitlustamise töötajad võivad nakatada inimesi erinevate viirustega, mis sisenevad kehasse toiduga. Lisaks toitlustustöötajate standardekspertidele on laboratoorium kohustatud teatama E. coli ja teiste viiruste puudumisest. Samad nõuded kehtivad ka töötajatele, kes töötavad kaubanduses.

Tabel sisaldab töötajate kategooriaid, kelle jaoks on kehtestatud ka kohustuslikud esialgsed terviseuuringud.

HIV-nakkuse kohustuslik ja soovitav katse

Enamikul juhtudel ei ole HIV-avastamise test kohustuslik, kuid teatud elanikkonna kategooriaid tuleb siiski kontrollida.

Igaüks tahab teada saada, millal HIV-i testida. Näiteks võib mõnes organisatsioonis töötamise taotlemisel nõuda tõendi puudumise kohta. Sellised toimingud on ebaseaduslikud ja ennast kaitsta peate teadma oma õigusi.

HIV-testi rentimiseks

AIDSi keskuste meditsiinitöötajad ja viiruse sisaldava materjaliga töötavad teadlased peavad läbima töölevõtmise skriiningu.

Ka meditsiinilisest raamatust (meditsiinilisest läbivaatusest) tuleb igal aastal HIV-ile meditsiinilisel raamatul kontrollida arste ja tervishoiutöötajaid, kes puutuvad kokku kehavedelike või HIV-positiivsete patsientidega.

Tuleb meeles pidada, et nakatumise tuvastamine tervishoiutöötaja ei ole tema vallandamise põhjus. Sel juhul, kui isik töötas näiteks kirurgina, viidi ta õpetajale, õedesse - registrisse või muusse ametikohta, kus dokumente töödeldakse ja patsiendid ei puutu kokku.

Kas teiste kutsealade töötajad võtavad HIV-testi meditsiinilise raamatu jaoks? See uuring ei ole kohustuslik kõigile teistele kutsealadele, välja arvatud eespool, mis on seotud meditsiinitööstusega.

Kas välismaalastest tuleb HIV-i poolt testida?

Kodakondsuse saamiseks esitavad välismaalased FMSile tõendi mitteinfektsioonide kohta. Pealegi on analüüs läbi mitu korda vajalik, kuna sertifikaadil on aegumiskuupäev.

Migratsiooniteenistus nõuab, et te võtaksite HIV-testi, kandes töökoha jaoks patendi saamiseks dokumente. Selline menetlus on kohustuslik kõigile välismaalastele, kes soovivad Venemaal seaduslikult töötada.

Kas mulle tuleb HIV-nakkusega testida, et saada nakatunud isiku kodakondsus? Tõend haiguse puudumise kohta - dokumentide paketi vajalik osa. Kui staatus on positiivne, anna välja tunnistus, mis on kodakondsuse saamise keeldumise aluseks. Eeskirjadest on erandid, mida võtavad arvesse migratsiooni- ja kohtuasutused.

Kohustuslik HIV-testi mõnel juhul

Rinnaga naisi tuleb registreerida enne nakatumist. Võttes arvesse asjaolu, et antikehi ei pruugi mitme kuu jooksul pärast nakatumist toota, uuritakse neid uuesti 30-nädalase rinnaga toitmise ajal.

Kas pärast transplantatsiooni, vereülekannet on vaja teha HIV-test? See protseduur ei ole vajalik, kuid arstid soovitavad pärast transplantatsioonitoimingute läbimist või mõne kuu möödumisel transfusioonist infektsiooni olemasolu kontrollida.

Isikut, kes regulaarselt kontakteerub nakatunud inimestega, soovitatakse kontrollida iga kolme kuu tagant. Barjääriga kontratseptsioonide (kondoomid) kasutamine ei ole üheksakordselt kaitstav viiruse eest, sest harvadel juhtudel edastatakse see kontakti leibkonna vahenditega.

Enne planeeritud tegevuste läbiviimist nõuavad eksperdid HIV-testi. See on vajalik protseduur, mille abil suurendatakse ohutusmeetmeid kirurgilise sekkumise ajal.

Nakkusega naistel sündinud lapsi tuleks kontrollida viiruse antikehade suhtes. Ema antikehad esinevad beebi veres umbes aasta, seega tuvastatakse patogeeni DNA polümeraasi ahelreaktsiooni meetodil.

Iga inimene peaks teadustöö jaoks regulaarselt annetama verd. Kui nakkus tuvastatakse varases staadiumis, saate hea prognoosi kliinilise pildi hilinenud arengu kohta.

Töökoha taotlemisel on tervisekontrolli läbimiseks lihtne ja selge

Teatud kategooriate ametikohtadele tööle võtmiseks on eeltingimuseks esialgne arstlik läbivaatus.

Lõppude lõpuks ei ole tööandjal õigust lubada inimestel, kellel on meditsiinilised vastunäidustused, oma töökohustusi täitma.

Seetõttu on selleks, et välistada sobimatu tervise taotleja töölevõtmine, on igas kutsealal olemas teatavad nõuded ja arstide nimekiri, kes peab tulevase töötajaga tutvuma ja esitama arvamuse tema tervisliku seisundi kohta.

Laskma ütlema teile, millised arstid pead läbima ja milliseid testid peate minema, et saada meditsiinilist raamatut või sertifikaati, kus ja kuidas seda teha ja kui kaua meditsiinikomisjoni väljastatud dokument kehtib.

Esialgse arstliku läbivaatuse saatmine

Isegi enne tööleasumist väljastatakse taotlejale arstliku läbivaatuse saatja. Tema passaaž kaitseb tööandjat töötaja töölevõtmisest, mis ei sobi tervislikel põhjustel.

Nad annavad inimestele suuniseid Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalse arengu ministeeriumi määruse nr 302 alusel. Vastavalt korraldusele tuleb arstlik läbivaatus tööle asuda:

  • Alla 18-aastased isikud.
  • Töölised, kes korraldavad ohtlikke ja ohtlikke tooteid.
  • Töötajad, kutsealad, mis on seotud sõidukite juhtimisega.
  • Töötajad võtsid vastu toiduainetööstuses ja kaubanduses.
  • Maa töös osalevad spetsialistid.
  • Tulevased sportlased.
  • Meditsiini- ja lastehoiuasutuste töötajad.
  • Isikud, kes töölevad Kaug-Põhjas rotatsioonipõhiselt.
  • Töötajaid, kes on paigutatud terviseohtudega seotud vabadele töökohtadele.

Tööandja täidab füüsilisele pöördumisele ja see sisaldab järgmist teavet:

  1. Teave tööandja kohta.
  2. Taotleja andmed (sünniaeg ja -nimi).
  3. Meditsiiniasutuste andmed.
  4. Arstliku läbivaatuse tüüp.
  5. Osakonna asukoht ja nimetus, kus töötaja tööle asub.
  6. Töötingimuste tähistamine.

Kuidas komisjonitasu üle anda?

Arstliku läbivaatuse läbiviimiseks ja tervisliku seisundi kohta järelduste tegemiseks on vajalikud järgmised toimingud:

  1. Hankige juhiseid oma tööandjalt.
  2. Kindlal ajahetkel ilmub arsti juurde piletiga ja pöörduge terapeudi poole.
  3. Võtke diagnoosiuuringute suund ja võimaluse korral tehke testid samale päevale.
  4. Otsustage teiste arstide külastusi.
  5. Hankige meditsiiniline aruanne või meditsiiniline raamat.
  6. Viige valmis dokument tööandjale.

Töökoha tervisekontrolli saab teha 2-3 päeva jooksul. Selles menetluses pole midagi keerulist.

Arstide nimekiri

Tööandja läbimist vajavate arstide standardnimekiri:

  1. Silmaarst Kontrollib visiooni ja põhjaosa fookust.
  2. Otolaryngologist. Uurib ninaõõnesid, kuulmist ja kõri haiguste esinemise ja normist kõrvalekaldumise korral.
  3. Kirurg Kontrollib keha üldist seisukorda. Ta küsib küsimusi vigastuste, põrutusest ja vigastustest, mis võib tulevikus tunda ja mõjutavad edukat tööd.
  4. Günekoloog. Viib läbi lühiajalise diagnoosi ja võtab analüüsi jaoks tampooni. Tervishoiuministeeriumi tellimusel 302N ja Art. Venemaa Föderatsiooni töökoodeksi 213 kohaselt peavad kõik naised selle eriala läbima. Taotlusest keeldumine kaotab teda võimaluse kohta saada arstitõendit ja seega ka positsiooni.
  5. Narkoloog (psühhiaater). Ta küsib küsimusi vaimuhaiguste, peavigastuste, narkootikumide, alkohoolsete jookide kasutamise ja erinevate ravimite kohta. Sageli on probleeme psühhiaatrilise uuringuga, kuna see spetsialist ei ole kõigis meditsiiniasutustes, ja peate minema teisele kohale.
  6. Terapeut. Arst, kellele taotleja esmajoones pöördub teiste arstide poole pöördumiseks ja lõpuks kõikide uuringute tulemustega. Ta viib läbi põhieksami, mõõdab vererõhku, kogub teavet vaktsineerimise kohta ja annab aruande.

Arstliku läbivaatuse läbimisel võidakse teile määrata täiendavaid spetsialiste. Ainult siis, kui kõik nõuded on täidetud, on tehtud järeldus.

Mis testid tehakse?

Kohustuslik nimekiri sisaldab järgmisi katseid:

  • Uriini uurimine. Räägime suguelundite seisundist.
  • Vere kliiniline analüüs. Nõutav keha seisundi jälgimiseks.
  • Seerumis glükoosi ja kolesterooli biokeemiline skriinimine.
  • Emal naiste tsütoloogiliste ja bakterioloogiliste uuringute kohta.

Hariduse, hariduse, meditsiini, kaubanduse, toiduainetetööstuse, elamumajanduse ja kommunaalteenuste valdkonnas töötavad isikud läbivad veel järgmised testid:

  • Sugulisel teel levivad haigused.
  • Neelupõletik.
  • Sooleinfektsioonid ja ussid.

Ja ka tingimata läbivad ja funktsionaalsed uuringud:

  • EKG
  • Fluorograafia.
  • Vestibulaarse aparatuuri uuring (kõrgete töödega seotud kutsealade puhul).
  • Spirograafia (elektrikud, tuletõrjujad, gaasikandja).
  • Gastroskoopia (Kaug-Põhja).
  • Osakeste silmahaigused, samuti juhi pikkus, kaal, vere tüüp ja Rh-tegur.

Säilivusaeg

Lühiajaliste analüüside hulka kuuluvad:

  • Vere-, uriini-, kõri- ja ninaärritustestid, bakterioloogilised ja tsütoloogilised uuringud, elektrokardiogramm kehtivad ainult 10 päeva.
  • ZPRR-i analüüs kuni 6 kuud.
  • Fluorograafia 365 päeva.
  • Mammograafia 2 aastat, tingimusel et varasemad uuringud ei olnud patoloogilised.

Sellepärast peaksite kõigepealt läbima kõik testid ja seejärel külastama spetsialiste.

Kust alustada füüsilist läbivaatust?

Tervisekontrolli saate sooritada igas era- või avalikus kliinikus. Peamine tingimus on selles, et asutusel on selliseid teenuseid osutamise luba.

On vaja eelnevalt välja selgitada, kas kliinikus on psühhiaater: sageli see pole olemas ja seejärel saada asjakohast teavet, mida vajate, et pöörduda vaimse haigla poole, mis asub kogukonnas.

Sageli on organisatsioonidel lepingud meditsiiniasutustega ja vabade töökohtade taotlejad saadetakse sinna. See kiirendab arstliku läbivaatuse läbimise protsessi.

Tulevaste uuringute arv sõltub kontrollimise maksumusest. Tööandja maksab arstliku läbivaatuse tööle. Vaba töökoha taotleja maksumus võib olla 500 kuni 4500 p. Kui taotleja võõrandas selle enda kulul, peab tööandja hüvitama kõik kulud.

Millist terviseohutuse sertifikaati peaks andma?

Terapeudi lõplik otsus, et vaba ametikoha taotleja on meditsiinilise läbivaatuse läbinud, on meditsiiniasutuse teiste spetsialistide järelduste alusel väljaantud tunnistus. On olemas kaks viiteainet:

Dokument 086 / y

Dokument 086 / y on A5-formaadis ja täidetakse nii esi- kui tagaküljel. Selline abi sisaldab järgmist teavet:

  1. Dokumendi number.
  2. Teave meditsiiniasutuse kohta.
  3. Teave tunnistuse saaja (nimi, sünniaeg, elukoha aadress) kohta.
  4. Varasemate ja vaktsineeritud haiguste loetelu.
  5. Arstide järeldused koos allkirjaga ja tihenditega.
  6. Röntgenograafia andmed ja analüüsid.
  7. Meditsiiniline järeldus kutsealase sobivuse kohta.
  8. Väljaandmise kuupäev

Täitke dokument 086 / tint on eranditult tumesinine või must. Selle allkirjastab arst, kes väljastab tunnistuse ja peaarst, kes juhib füüsilist. Nad panid raviasutuse ristkülikukujulise tihendi, lipuriigi fluorograafia läbipääsu ja terapeudi ümmarguse pitseriga.

Arstiabi 001GS

Sisaldab teavet, mis näitab, et taotlejal ei ole haigusi, mis takistavad tsiviil- või kohaliku omavalitsuse teenust. 001GS-tunnistuse saamiseks piisab psühhiaatri ja narkoloogi loa saamisest. Ja võtke ka vereanalüüs ja uriin. Pärast seda annab terapeut arvamuse professionaalse sobivuse kohta. Allkirjastatud samade isikute poolt sertifikaadi vormis 086 / y.

Töökohale kandideerimise taotlus vaimse haigla kohta:

Saabunud dokumendi kehtivus

Õigusaktidega kehtestatakse meditsiinikomisjonide sertifikaatide kehtivusajad järgmised:

  1. For form 086 / at - kuus kuud.
  2. For form 001-ГС / у - 1 aasta.

Tööandjatel on mõnel juhul õigus tähtaegadest kõrvale jätta. Näiteks kui töötaja oli sertifikaadi kehtivusaja jooksul tõsiselt haige. Sellisel juhul tühistatakse dokument ja isik saadetakse teise füüsilise läbivaatuse jaoks.

Kui sertifikaat anti välja ühele organisatsioonile ja taotleja otsustas tööd teises äriühingus, siis võib dokumenti lugeda kehtetuks ja tööandjal on õigus saata arstlik läbivaatus uuesti.

Meditsiiniline läbivaatus tööle on kohustuslik. Tööandja jaoks aitab see menetlus ennetada haiguste levikut, vältida töötajate eluohtlikkust ja vältida õnnetusi ettevõttes. Ja taotleja on suurepärane võimalus oma tervislikku seisundit välja selgitada. Lisaks ei võta füüsiline aega palju aega.

Füüsiline kontroll

Töölõivu esmane tervisekontroll on üsna oluline menetlus. Tööandjale on oluline mõista, et terve inimene on aktsepteeritud.

Lisaks sellele läbivad korrapäraselt need ettevõtted, kes juba ettevõttes töötavad.

Seetõttu arutleme täna, kuidas läbi viia füüsilise läbivaatuse töökoha taotlemisel, Vene Föderatsiooni töökoodeksit kontrolli ajal ja palju muud.

TK RF ja muud seadused

Töökavas on töösuhte arstliku läbivaatuse läbimise menetlust kirjeldatud artiklites 212, 213. See selgitab, kui tihti toimub iga-aastane meditsiiniline läbivaatus töökohal (töökoodeks, art 213). Artiklis 214 kirjeldatakse töötaja tööülesandeid töökaitse valdkonnas.

Samuti peaksite viidata Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 185. Selle artikli kohaselt tuleb maksta töötaja poolt arstide läbisõidu ajal kuluv aeg.

Vene Föderatsiooni töökoodeks, artikkel 214. Töötaja kohustused töökaitse valdkonnas

  • järgima töökaitse nõudeid;
  • korrektselt rakendada isiklikke ja kollektiivseid kaitsevahendeid
  • koolitama ohutuid meetodeid ja tehnikaid töö tegemiseks ja esmaabi andmiseks vigastatutele tööl, töökaitse alast teavet, töökohal koolitust, teadmiste testimist töökaitse nõuete kohta;
  • Teavitage koheselt järelevaataja koheselt mis tahes olukorda, mis ähvardab inimeste elu ja tervist, iga tööõnnetuse või selle tervisliku seisundi halvenemise, sealhulgas ägeda kutsehaiguse (mürgistus) märkeid;
  • läbivad kohustusliku esialgse (töökoha taotlemisel) ja perioodilistel (tööl) arstlikel läbivaatusel, muudel kohustuslikel arstlikel läbivaatustel ning läbivad käesolevas seadustikus ja muudes föderaalsetes seadustes sätestatud juhtudel tööandja juhiste kohaselt erakorralisi terviseuuringuid.

Vene Föderatsiooni töökoodeks, artikkel 185. Tervishoiueksamitele lähetatud töötajate garantiid

Tööinspektsiooni läbivaatuse läbimise ajal töötajate tervisekontrolli ajal jääb keskmine palk töökohal püsima.

Ja vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 212 ei ole tööandjal õigust lubada töötajal töötada ilma arstliku läbivaatuseta.

Viidates ka Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklitele 121 ja 157, võib teha järgmise järelduse.

Kui töötaja ei ole arstide külastanud teda sõltuvate asjaolude tõttu, siis ei maksta töötundi.

Kuid töötaja, kes ei saanud kliinikusse minna väljaspool oma kontrolli all olevaid asjaolusid, makstakse tööaja eest.

Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 69 sätestab, et kõik alaealised kodanikud peavad läbima arstliku läbivaatuse töö saamiseks.

Vene Föderatsiooni töökoodeks, artikkel 69. Arstlik läbivaatus töölepingu sõlmimisel

Märkus Venemaa tervishoiuministeeriumi 12. aprilli 2011. a määrus nr 302n kinnitas kahjulike ja (või) ohtlike tootmisfaktorite ja tööde nimekirjad, mille käigus viiakse läbi esialgseid ja perioodilisi meditsiinilisi läbivaatusi (eksameid) ning nende eksamite läbiviimise korra (uuringud).

Kuni 18-aastaseks saamiseni, samuti käesolevas seadustikus ja teistes föderaalsetes seadustes sätestatud juhtudel teiste isikutega, kohaldatakse töölepingu sõlmimisel kohustuslikku esmakordset arstlikku läbivaatust.

Samuti võite viidata järgmistele seadustele:

  1. Vene Föderatsiooni peaministri sanitaararst, 06.03.03 nr 118. Resolutsioon N 118. See seadus kehtib spetsialistide kohta, kes veedavad arvutist rohkem kui 50% oma tööajast.
  2. Art. 10 30. märtsi 1995. aasta seaduses nr 38. Selle dekreedi kohaselt on välisriikide kodanikud kohustatud esitama tööandjale tunnistuse, mis kinnitab, et nad ei ole nakatunud HIV-iga.

Artikkel 10. Välisriigi kodanike ja kodakondsuseta isikute sisenemise tingimused Vene Föderatsioonis

  1. Vene Föderatsiooni diplomaatilised või konsulaaresindused väljastavad Venemaale Vene Föderatsiooni sisenemiseks Venemaa viisanõue välisriikide kodanikele ja kodakondsuseta isikutele, kes saabuvad Vene Föderatsiooni rohkem kui kolm kuud, tingimusel, et nad esitavad tunnistuse, et nad ei ole HIVi nakatunud, kui rahvusvahelised Vene Föderatsiooni lepingud. See säte ei kehti välisriikide diplomaatiliste ja konsulaaresinduste töötajate, rahvusvaheliste valitsustevaheliste organisatsioonide töötajate ja nende perekonnaliikmete kohta.
  2. Selle sertifikaadi nõudeid kehtestab Vene Föderatsiooni valitsuse volitatud föderaalne täitevorgan.

Artikkel 34. Kohustuslik meditsiiniline läbivaatus

  1. Teatud elukutsete, tööstusharude ja organisatsioonide töötajatele on nakkushaiguste, massi mittenakkuslike haiguste (mürgituste) ja kutsehaiguste leviku ja leviku vältimiseks kohustatud enne tööleasumist läbima esialgse arstliku läbivaatuse (edaspidi arstlik läbivaatus).
  2. Vajadusel põhjal ettepanekud rakendamise liitriigi sanitaar-ja epidemioloogilise järelevalve otsused ametiasutuste Vene Föderatsiooni või kohalike omavalitsuste üksikute organisatsioonide (töökojad, laboratooriumid ja muude struktuursete allüksuste) võib kehtestada täiendavaid märke arstliku läbivaatuse töötajatele.
  3. Üksikettevõtjad ja juriidilised isikud on kohustatud esitama tingimused, mis on vajalikud töötajate arstliku läbivaatuse õigeaegseks läbimiseks.
  4. Töötajatel, kes keelduvad arstliku läbivaatuse läbiviimisest, ei ole lubatud töötada.
  5. Riiklike ja munitsipaalmajandussüsteemi tervishoiusüsteemide meditsiiniaparatuuride meditsiiniraamatute ja -aruannete ning tervishoiu ja epidemioloogilise kontrolli all olevate asutuste andmed arstliku läbivaatuse läbimise kohta.
  6. Meditsiiniliste kohustuslike aruannete läbiviimise, aruannete salvestamise, aruannete säilitamise ja töötajate meditsiinilise isikuandmete väljastamise korra määrab föderaalne täidesaatev organ, kes rakendab tervishoiuvaldkonna regulatiivset raamistikku.

Kes läheb?

Arstliku läbivaatuse saamine tööle on kohustuslik:

  • alaealised kodanikud;
  • kes tegelevad rasket tööd või on seotud kahjulike töötingimustega. Samuti peavad sõidukijuhid töökoha saamiseks läbima meditsiinilist komisjonit;
  • toiduainetööstuses, toitlustuses, kaubanduses, tervishoiuasutustes, lastehoiuvõimalustes, veevärgil töötav töötaja;
  • need, kes töötavad rotatsioonipõhiselt;
  • need, kes töötavad Kaug-Põhja piirkondades ja nendega samaväärsed alad;
  • sportlased;
  • töötajad, kelle tegevus on otseselt seotud rongide liikumisega;
  • need, kes on tolliasutusele vastu võetud;
  • need, kes töötavad päästja juures;
  • kohtunikud;
  • need, kes töötavad haridusasutustes;
  • hostelitöötajad;
  • ilusalongid: juuksurid ja kosmeetikud;
  • meditsiinitöötajad;
  • tervishoiutöötajad.
  • Te saate üksikasjalikumalt välja selgitada, kes peaks läbima füüsilise läbivaatuse teise artikli lugedes.

    Kas on võimalik tervisekontrollist tööl keelduda?

    Mida hõlmab eksam?

    Iga ametikoha kohta on spetsiaalne nimekiri, milline arstlik läbivaatus peaks toimuma töökoha taotlemisel.

    Kas füüsilisel tööl on võimalik naisi günekoloogi mitte omada?

    Püüame teada allpool toodud artiklis.

    Standardversioonis sisaldab meditsiinikomisjoni tööle asumist järgmisi arste:

    1. Silmaarst
    2. Kirurg
    3. ENT.
    4. Neuropatoloog.
    5. Terapeut (annab meditsiinilisele abile).

    Laboratoorsete uuringute loetelu, mis sisaldub arstlikus läbivaatuses, et töötada mis tahes ametikohal:

    1. Kliiniline veri ja uriinianalüüs.
    2. EKG
    3. Fluorograafia.
    4. Vere suhkru ja kolesterooli biokeemiline analüüs.
    5. Naiste puhul on töökoha taotlemisel, määrdumisel nõutav günekoloogi arstlik läbivaatus.

    Näiteks meditsiiniline läbivaatus juhi rentimiseks: lisaks juba loetletud arstidele on vaja läbida sellised doktorid nagu narkoloog ja psühhiaater.

    Ja neid tuleks hoida ainult juhi elukohas.

    Kui juht on rase naine, peaks ka günekoloog seda uurima.

    Arvutiga töötades füüsilise läbivaatuse ajal ei ole vaja täiendavaid arste.

    Ainult nimekiri on vajalik.

    Lisateavet selle kohta, milliseid arste peate siin läbi minema.

    Milliseid dokumente on vaja tervisekontrolli läbimiseks tööle?

    • kodaniku pass, kellele on kavandatud esmane arstlik läbivaatus;
    • suunas ettevõttest, kus kodanik töötab. Tavaliselt tähistab neid uuringuid, mis on kodanike jaoks vajalikud tööhõiveks;
    • ambulatoorne kaart.

    Selle disaini jaoks peate esitama 3x4-foto. Esmakordsel rakendamisel tuleb teil pakkuda ka kliinikus SNILSi, OMS-i kindlustuspoliisi ja kviitungi arstliku läbivaatuse maksmiseks.

    Pange tähele, et kui arstlik läbivaatus leiab aset tasulises kliinikus, ei ole vaja SNILSi ja OMSi pakkuda.

    Pass sertifikaat

    Kui kõik arstid on möödunud, antakse tööle taotlemisel välja füüsilise läbivaatuse läbimise kohta tunnistus. Tõend näitab, kas töötaja sooritas füüsilise läbivaatuse või mitte. Mõnel juhul ei väljastata tööleasumise arstliku läbivaatuse tunnistust ja antakse meditsiiniline raamat. Kuid meditsiinilist raamatut ei väljastata kohe.

    Kui positsioon nõuab meditsiinilise raamatu registreerimist enne selle väljastamist kõikide arstide läbinud isikule, väljastatakse tõendi selle kohta, et tema isiklik meditsiiniline raamat asub haiglas, ta on läbinud arste ja dokumendile end väljastatakse teatud number.

    Tööleasumisel nõutakse tavaliselt meditsiinikomisjoni vormistamistunnistuse vormistamist 086 / y.

    Alates 2009. aastast tuleb avalikus teenistuses töötamiseks esitada tunnistus 001-HS / y.

    Tööl ei läbinud tervisekontrolli - mida teha?

    Eksamit ei saa läbi viia selliste haiguste tuvastamisel, millega on selles valdkonnas võimatu töötada. Näiteks on see tuberkuloosi või muude haiguste avatud vorm, mida uurimistöö käigus avastatakse.

    Kui see juhtub, peate ravima. Sellisel juhul on töölt vabastatud koht, kes ei ole läbinud arstlikku läbivaatamist, kuni see on möödunud ja tööandjale antud.

    Haigusjuhtumite loetelu, mille kohta meditsiinilise läbivaatuse tunnistust ei väljastata:

    1. Silmahaigus. Kui see on arvuti töö või sõidukiga seotud tegevused, siis on ebatõenäoline, et inimestele, kellel on nägemisprobleemid, võetakse vastu.
    2. Nakkav nahahaigused
    3. Mõnel juhul on see alkoholism, narkomaania ja vaimuhaigused.

    Näiteks on juhi võimatu töötada, kui isik kannatab mingis vormis konfiskeerimisel või tal on üsna tõsised kuulmiskahjustused ja vaimne alaareng.

    Kuid töötajad, kelle tegevus on arvutitega seotud, läbivad tavaliselt kõik eksamid. Neile ei ole märgitud spetsiaalseid haigusi.

    Kui juht ei ole läbisõidul enne reisi ülevaatust, ei ole tal lubatud seda muuta. Töötaja tuleks saata kliinikusse.

    Kestus ja sagedus

    Arstliku läbivaatuse kehtivusaeg tööle on erinev. Näiteks viide 086 / y kehtib kuus kuud. Sanitaarraamatut peetakse kehtivateks aastaks, siis tuleb eksam uuesti läbi viia.

    Arstlik läbivaatus viiakse läbi sagedusega 1 kord kuue kuu jooksul 1 kord kahe aasta jooksul, sõltuvalt ettevõttest.

    Näiteks peavad töötajad, kelle töö on seotud arvutiga töötamisega (kui nad veedavad arvutis rohkem kui 50% tööajast), peavad läbima arstliku läbivaatuse iga kahe aasta tagant, kui nad on üle 21-aastased.

    Autojuhid peavad ka iga kahe aasta tagant läbima arstliku läbivaatuse. Lisaks peavad sõidukijuhid läbima iga vahetuse alguses arstliku läbivaatuse. Seda ülevaatust nimetatakse eelvisiiniks ja see peab läbima kõik need, kes sõidukeid juhivad.

    Individuaalsed ettevõtjad, kelle tegevused on seotud veoga, peavad läbima ka reisi eelkontrolli.

    Kas neid saab vallandada, kui nad eksamit ei võta?

    Kui töötaja eksamit eirab, eemaldatakse ta töölt (Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 76). Tõenäoliselt antakse töötajale vaba ametikoht, kus ta saab töötada.

    Kui vabade töökohtade puudumine töötaja juures töökohal ja tööandja ei ole tööl läbi viinud - töölt vabastamine ettevõttes.

    Kui meditsiinilise läbivaatuse tulemuste kohaselt on töölt väljumise aeg alla nelja kuu, siis pärast seda töötaja taastatakse ja töötab jätkuvalt ettevõttes. Kui töösuhte peatamine ületab 4 kuud või ei ole arstliku läbivaatuse tulemustes täpsustatud, vabastatakse töötaja.

    Tööandja vastutus

    See kehtib nende töötajate kohta, kelle arstlik läbivaatus on kohustuslik.

    Halduskoodeks, artikkel 11.32. Sõidukijuhtide kohustusliku tervisekontrolli läbiviimise kord (sõiduki juhtide kandidaadid) või kohustuslik eelnev, perioodiline, reisi algus ja reisi lõpuleviimine

    Sõidukijuhtide kohustusliku tervisekontrolli läbiviimise kord (sõidukite juhtide kandidaadid) või kohustuslikud esialgsed, perioodilised, reisi eelseisvad või lennutranspordi meditsiinilised uuringud eeldavad haldusmakse määramist kodanikele tuhande ja poolteist tuhande rubla ulatuses; ametnikele - kaks tuhat kuni kolm tuhat rubla; juriidilistele isikutele - kolmkümmend tuhat kuni viiskümmend tuhat rubla.

    Märkus Käesolevas artiklis sätestatud haldusõiguserikkumiste eest vastutavad isikud, kes ei tegele ettevõtlusega juriidilise isiku moodustamisega, kui juriidilised isikud.

    Arstliku läbivaatuse lõppemist võib pidada üsna oluliseks dokumendiks. Tõepoolest, ilma temata on võimatu töötada paljudes kohtades.

    Lisaks võib see puudumine põhjustada tõsiseid tagajärgi, nagu epideemiate ilmnemine ja muud negatiivsed tagajärjed. Seepärast loodi töökoha taotlemisel arstliku läbivaatuse läbimise reeglid.